Guía de reclutamiento
Estrategia de reclutamiento de supervivientes en DIVE or DIE — cuándo contratar, evaluación de rasgos y gestión del tamaño de la plantilla.
Reclutas diarios en el Faro
Al menos un recluta llega cada día. Inspecciona estadísticas, rasgos, condiciones negativas y costes de mantenimiento antes de contratar. Los reclutas con rasgos de Pasión para edificios con personal insuficiente son alta prioridad. Los reclutas con rasgos negativos son aceptables solo si Anfitrión bendito está activo o el recluta está destinado al sacrificio.
Cuándo reclutar frente a rechazar
Recluta cuando: necesites ocupar un edificio nuevo, necesites un buceador de respaldo, tengas una ranura de expedición, quieras un candidato de sacrificio o encuentres rasgos únicos como Regeneración antinatural. Rechaza cuando: la plantilla esté llena, el mantenimiento supere la producción o el recluta no aporte valor estratégico.
La sobrepoblación es el error más común del juego temprano. Ocho supervivientes bien asignados superan a dieciséis ociosos que drenan Nutrición.